Il peut être difficile de s’orienter dans le processus de recrutement de contrats aidés. Que vous ayez un contrat temporaire ou permanent, vous pouvez rencontrer des obstacles.
Heureusement, l’ASP (Agence de Services et Paiement) a pensé à tout. Ce groupe a créé Sylaé pour vous aider. Vous êtes sans doute curieux de savoir ce que c’est. Cet article vous fournira de plus amples informations sur le sujet.
Sylaé c’est quoi ?
Sylaé est une solution numérique destinée à simplifier les obligations des employeurs envers l’Agence de Services et de Paiement (ASP). Comment l’employer ? Quelles sont ses caractéristiques ? Voici les éléments fondamentaux à retenir.
Comment fait-on pour utiliser Sylaé ?
Pour pouvoir utiliser ce site, dans un premier temps, vous devez évidement vous inscrire. Vous pourrez alors déclarer en ligne les états de présence de votre personnel. La majeure partie du travail se fait en ligne. Le fait que les dossiers soient traités rapidement est un plus.
Pour accélérer le traitement de vos documents par l’administration, vous pouvez utiliser un certificat électronique Sylaé. De plus, plusieurs données peuvent être communiquées grâce à cette approche numérique. Parmi celles-ci, on peut mettre en évidence les absences au travail, les coordonnées bancaires du patron et même les identités des travailleurs.
Créer un compte sur Sylaé : Comment faire ?
Vous pouvez créer un profil Sylaé en vous rendant sur leur site. Une fois cette étape franchie, vous devez vous conformer aux instructions de la plateforme. Pour créer un nouveau compte, vous devez fournir votre numéro SIRET et un code d’enregistrement. Généralement, ce dernier est fourni par l’ASP ou Pôle Emploi. Vous pouvez demander ce mot de passe si vous ne l’avez pas. Pour ce faire, il suffit de cliquer sur l’option “Demander mon code d’inscription” disponible en bas de page.
Comment indiquer ses absences sur Sylaé ?
Combler les absences sur la plateforme n’est pas difficile à faire. Vous devez d’abord sélectionner l’option “Traitement du mois”. L’étape suivante consiste à appuyer sur le bouton “saisie des activités”. Par la suite, un calendrier apparaîtra. Votre objectif sur ce calendrier est de cliquer sur le premier jour d’absence de l’employé. Ensuite, appuyez sur shift, suivi du dernier jour d’absence, puis relâchez shift. Cette technique permettra de teinter la durée de l’absence.
Pour continuer à remplir le formulaire, vous devez indiquer les raisons de votre absence et, le cas échéant, vos remarques. Pour terminer, validez les modifications.
Quelle est la valeur ajoutée pour les employeurs ?
Tous les employeurs ne sont pas autorisés à s’inscrire sur la plateforme Sylaé. Cette autorisation est réservée aux organisations qui emploient des travailleurs dans le cadre d’un contrat unique d’insertion, d’un contrat d’emploi d’avenir ou d’un contrat emploi-jeune. Les employeurs qui recrutent dans le cadre de l’aide distinctive à l’embauche d’apprentis en dehors de ces entreprises sont également inquiétés. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises devraient utiliser Sylaé.
Les employeurs ont un accès illimité aux avantages financiers
Les employeurs qui utilisent Sylaé pour la déclaration des documents peuvent bénéficier de nombreux avantages financiers. Ceux-ci consistent en des exemptions et des subventions.
Une accessibilité au système libre d’accès aux employeurs
La plate-forme est accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. En cas d’intervention technique sur le site, vous ne pourrez toutefois pas y accéder. Grâce à cet avantage substantiel, les employeurs pourront consulter les dossiers quand ils le souhaitent. Il s’agit donc d’un choix remarquable pour le suivi diligent des dossiers et l’exécution des actions.
La fiabilité du système pour les employeurs
L’un des atouts majeurs de Sylaé est sa sécurité et sa fiabilité pour le paiement des salaires. Les paiements sont classés par ordre chronologique, ce qui permet aux employés de se retrouver plus facilement. Cette passerelle permet de gagner du temps tout au long de la procédure administrative, ce qui est un avantage. Selon leurs préférences, les entreprises peuvent numériser tous les documents à l’aide de cette application développée en ASP. Il s’agit d’une merveilleuse technique pour favoriser l’élimination du papier et préserver l’environnement. En outre, d’autres responsabilités seront accomplies numériquement. Il s’agit principalement de la présence des employés et des informations bancaires.
Un système qui permet aux employeurs d’avoir un accès gratuit
Sylaé est un service entièrement gratuit. Par conséquent, de nombreux employeurs l’ont déjà adopté. Ce programme vous permettra d’éviter les délais postaux et les frais d’affranchissement. De plus, vous n’aurez pas besoin de réserver des fonds pour l’impression car ni encre ni papier ne seront nécessaires. De plus, le lien entre votre entreprise et l’ASP s’améliorera. Vous passerez moins de temps à gérer vos fichiers et pourrez accéder à vos comptes depuis n’importe quel appareil. Notez toutefois qu’une connexion Internet est requise.
Dans l’ensemble, Sylaé est une plateforme que de nombreuses organisations recherchent en raison de ses nombreux avantages. Si vous remplissez les conditions préalables, n’hésitez pas à l’utiliser.
